노란봉투법을 둘러싼 노동계의 압박이 거세지고 있는 가운데, 기업들의 우려와 불안도 커지고 있습니다.
신임 고용노동부 장관의 말처럼 반드시 가야 할 길이라면,
지금부터 우리 현장에 미칠 영향과 리스크를 Detail 하게 정리하고, 이슈 및 쟁점별로 하나하나 대책과 실행계획을 세워나가야겠습니다.
우리 주위에는 파업 걱정 없는 회사, 손해배상이 먼 나라 이야기인 회사, 하청노조 노사관계 걱정 없는 회사도 많습니다.
노란봉투법이 오든, 그 이상의 노동환경 변화에도 노사문제 없이 상생 협력하는 그런 노사관계를 만들어야겠습니다.
즉시, 반드시, 될 때까지...
감사합니다.




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