안녕하세요.
21대 국회에서 폐기된 노란봉투법이 더 독해진 내용으로 발의되어 상임위에 상정되었습니다.
향후 우리 노사관계 판도를 바꿀 라이더 등 특수 노동자의 노조 가입, 파업 손배소의 완전 배제 등을 내용으로 하고 있어 우려가 커지고 있습니다.
아울러, 몇몇 대기업은 이미 파업 수순에 들어갔고 노조의 도를 넘어선 요구로 노사협상의 난항도 크게 느껴지는 요즘입니다.
대내외적 노동환경이 우리 현장에 어떤 감동과 파장을 가져올지 분석해 보고 대책을 세울 수 있는 참고 자료가 되었으면 합니다.
지속 가능한 노사 안정 실현과 AI 혁명 시대의 노사관계 혁신을 응원합니다.
감사합니다.



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