2026년 노사관계 전략과 대책은 준비되었는지요?
아시다시피 노란봉투법 시행에 따른 현장의 교섭 혼란과 노사분규 장기화 등이 예상되는 가운데, 정년연장, 실근로시간 단축, 포괄임금제 폐지 등 복잡다난한 노사 쟁점들이 도사리고 있습니다.

과거와 전혀 다른 우리 현장에서 경험해 보지 못한 새로운 도전에 직면해 있는 것입니다.
그러나, 문제도 답도 현장에 있다고 봅니다. 현장의 전 직책자들이 한마음이 되고 역량과 지혜를 모아 헤쳐 나간다면 그리 두려워할 이슈도 아니라고 판단됩니다.

이에 2026 직책자 노사 리더십 역량 혁신 교육 프로그램을 준비하였 아오니 많은 활용과 도움 있으시길 바랍니다.
올 한 해도 파이팅입니다.

문서의 비빌번호 7720260114

감사합니다.