안녕하세요.
AI와 디지털 전환 시대의 HR 전략과 미래 노사 문화 혁신을 리드하는 Winplus입니다.
해마다 반복되는 현장의 노사 문제와 노사 갈등, 노조의 힘에 의한 일방적 교섭 관행을 타파하는 방법은 없을까요?
답도 해결책도 다 알고 있습니다.
해법은 현장의 노사관계 리더십 확보에 있다는 사실을 말입니다.
결국 지속적이고 일상화된 노무관리 속에서 끝없는 변화와 혁신만이 노사관계의 판을 바꿀 수 있을 것입니다.
노사문제 걱정 없이 성과와 성장을 이끌어 내는 직책자의 노무관리 습관을 정리하였습니다.
업무에 많은 도움 있으시길 바랍니다.



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