4차 산업혁명시대에 전략적으로 대응하기 위해 새로운 노사문화 구축 및 HR시스템 혁신을 리딩하는
윈플러스경영개발원입니다.
 
인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로봇기술 등이 주도하는 차세대 산업혁명 시대의 도래는 새로운 경영환경과 노사문화의 변화를 요구합니다.  상상력과 창조력이 경쟁력인 4차 산업혁명 시대의 노사관계 패러다임의 변화를 점검해 보고,  
미래지향적 노사관계 전략을 제시하고자 합니다.