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  • 제목 김명진의 HR PLUS 제25호 (4/17, 수)
    작성자 윈플러스경영개발원
    작성일자 2019-04-18
    조회수 987
    안녕하세요?
    김명진입니다.

    9개월째 끌던 ILO핵심협약 비준에 관한 경사노위 권고안이 결국 공익위원안으로 국회로 넘어 갔습니다.
    내용을 보니, 노동계 의견은 대부분 반영되었으나 경영계가 주장한 내용은 거의 들어가지 못해 또 기울어진 운동장이 더 심화될 것이란
    비판과 함께 국회에서 어떤 결론이 날지 주목됩니다.

    특히 해고자나 실직자의 노조가입과 공무원 노조활동 보장은 노조의 정치파업과 현장 노조활동에 영향이 클 것으로 예상되어 경사노위
    권고안이 그대로 비준될 경우 우리 노사관계에 파장이 클 것으로 보입니다.

    아울러, 자동차 4사의 파업과 임단협 이슈가 대두되고 금속노조의 임단투가 시작되면서 우리 기업의 여러 현장 노사관계에서도 파장이
    우려됩니다.  노무관리 체계를 재정비하고 현장 이슈 관리에 만전을 기하시기 바랍니다.
    감사합니다.
     

     
    첨부파일
    김명진의 HR PLUS 제25호_WIN+.pdf