고금리와 고물가, 중동 사태 등의 악재 속에서 기업들의 임단협이 본격화되고 일부 기업에서는 노사 간 분쟁 조짐까지 보이고 있습니다.

반면, LG전자 등 몇몇 기업에서는 조기에 교섭을 타결하고 생산과 경영 목표 달성에 매진하는 기업도 있습니다.

임단협은 그 회사 노사관계 수준이자 노무관리의 결과가 아닐런지요.

격변의 노동환경과 노조 리스크에 잘 대응하셔서 지속적 노사 안정 실현에 좋은 성과 있으시길 바랍니다.

감사합니다.

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