안녕하세요.
급속한 AI 혁명 시대의 HR 시스템과 노사관계 혁신 고도화를 리드하는 Winplus입니다.
지속 가능한 노사 안정을 위해서는 현장의 노무 관리 선행 관리 체계가 구축되고 현장에서 정착되어야 한다고 판단됩니다.
어떻게 하면 현장에서의 노사관계 대응 체계를 구축할 수 있을까요?
모든 직책자의 노사관계 변화에 대한 절실한 의지와 실행 역량이 전제되어야 할 것입니다.
실행 Skill과 Knowhow를 바탕으로 현장 안정화를 위한 선제 대응체계 9단계를 정리하였습니다.
업무에 많은 관심과 참조 있으시길 바랍니다.
감사합니다.





.