안녕하세요.
통상임금 관련 새로운 판단 기준이 지난 2024년 12월 19일 나온 후 현장에 후폭풍이 거세지고 있습니다.
지금까지 제외되었던 조건부 정기상여금이 통상임금화 되면 인건비 폭탄뿐만 아니라 올해 임금협상에서도 상당한 난항이 예상됩니다.
이에 통상임금의 새로운 기준이 가져온 노동 리스크와 현장에서의 실무 대책을 정리하였습니다.
업무네 많은 참조와 도움 있으시길 바라오며, 가뜩이나 어려운 경영 환경과 글로벌 관세 폭탄 속에서
슬기로운 대처와 전략적 대응으로 잘 정리하시길 기원합니다.
감사합니다.



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