TOYOTA의 업무 생산성 혁신과 근로시간 관리
현장 Opinion Leader의 역할 강화와 조직관리 활성화 ..
포괄임금제 지도지침 대책 및 근무 혁신 방안
현장 조직관리「끝장토론」
현장 「노사관계 역량 인증제」운영 방안
주40시간 근무 정착을 위한 일하는 문화 혁신 방안
2018 임단협 교섭 전략과 현장 리더의 역할
부서장 노사관계 역량평가표 및 부서장 노사관계 역량..
노사관계 역량 평가 및 노무관리 & 조직관리 평가..
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